本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在平邑县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，平邑县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以优化服务质量和提升管理水平，本文将介绍平邑县级托养福利事业单位的招聘信息和相关情况，为求职者提供有价值的参考信息。

单位简介

平邑县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活和健康，为他们创造一个温馨、舒适的居住环境，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于提升托养服务水平，满足社会日益增长的需求。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）参与组织各类活动，增进老年人的福祉。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，大专以上学历；

（2）具备一定的护理经验，熟悉老年护理工作流程；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责老年人的康复评估和治疗方案制定；

（2）指导老年人进行康复训练，帮助他们恢复身体功能；

（3）参与康复设备的维护和更新，确保设备正常运行。

任职要求：

（1）具备康复治疗相关专业背景，本科以上学历；

（2）具备一定的康复治疗经验，熟悉康复工作流程；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心和敬业精神。

3、心理咨询师

岗位职责：

（1）负责老年人的心理咨询和心理辅导；

（2）关注老年人的心理健康状况，及时发现和解决问题；

（3）参与组织心理健康活动，提升老年人的生活质量。

任职要求：

（1）具备心理学相关专业背景，硕士以上学历；

（2）具备一定的心理咨询经验，熟悉老年心理学特点；

（3）具备良好的沟通技巧和心理素质，有同情心和同理心。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：人力资源部门将对简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试；3. 面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和现场问答等环节；4. 录用：根据面试表现和背景调查情况，确定录用名单，并通知求职者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位等级确定薪资水平；2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；3. 带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；4. 培训机会：提供在职培训和继续教育的机会，提升个人技能；5. 其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

平邑县级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为老年人的幸福生活贡献力量，我们期待具备相关专业背景和技能的求职者加入我们的行列，共同创造美好的未来，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，期待与您携手共进。