宣恩县图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理若干名。招聘对象需具备良好的文化素养和沟通能力，热爱图书馆事业，具备图书管理相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、借阅服务、读者咨询等。待遇优厚，具体面议。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求，推动文化事业发展。欢迎有志之士加入宣恩县图书馆团队。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和文化的繁荣，宣恩县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提高服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

宣恩县图书馆诚邀有志之士加入我们的团队，我们重视人才，尊重知识，致力于为广大读者提供优质的阅读服务，本次招聘职位包括图书管理员、借阅服务专员、信息技术专员等，具体职位信息如下：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者查找图书，解答读者咨询；

（3）负责图书馆的秩序维护，确保阅读环境良好。

任职资格：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）有相关工作经验者优先；

（3）热爱图书馆事业，有较强的责任心。

2、借阅服务专员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还及登记工作；

（2）协助读者办理借阅手续，解答读者咨询；

（3）负责图书的推广和宣传活动。

任职资格：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的组织协调能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站的更新和维护；

（3）协助推广数字化阅读服务。

任职资格：

（1）具备计算机相关专业背景；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宣恩县图书馆官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人才，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的职位薪资面议，具体根据应聘者的资历和经验确定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训与发展：我们将为优秀员工提供培训和发展机会，助力个人成长。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。

3、如有任何疑问，请通过邮箱或电话与我们联系。

宣恩县图书馆期待您的加入，让我们携手共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，宣恩县图书馆将为广大读者提供更加优质的服务，欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来！

联系方式

邮箱：[email protected]

电话：XXX-XXXX-XXXX

地址：宣恩县图书馆（具体地址）

宣恩县图书馆诚挚邀请您的加入，共同致力于文化事业的发展！