宜丰县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人才，以充实福利事业队伍。招聘职位包括护理、康复、心理咨询等专业领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘旨在优化托养服务质量，满足当地老龄化社会的需求。欢迎符合条件的应聘者报名参加，共同为构建温馨、和谐的托养环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，托养福利事业在宜丰县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，宜丰县托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以优化服务、提高管理水平，本文将为您详细介绍宜丰县级托养福利事业单位的最新招聘信息。

单位简介

宜丰县托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供全方位的关爱与支持，单位环境优美，设施完善，拥有一支专业、敬业、富有爱心的团队，我们致力于为社会弱势群体提供温馨、舒适的家园，让他们感受到社会的关爱和温暖。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的健康问题；

（3）协助老人进行康复训练，提高老人的生活质量。

要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理相关专业优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

（3）具备基本的计算机操作能力。

2、康复治疗师

职责：

（1）为残疾人及其他需要康复的人群提供康复训练；

（2）制定康复计划，评估康复效果；

（3）为家属提供康复咨询和指导。

要求：

（1）康复治疗、医学等相关专业大专以上学历；

（2）具有康复治疗师资格证书；

（3）具有良好的职业道德和敬业精神。

3、心理咨询师

职责：

（1）为托养人员提供心理咨询和心理辅导；

（2）协助解决托养人员在生活、工作中遇到的心理问题；

（3）开展心理健康教育和宣传活动。

要求：

（1）心理学相关专业本科以上学历，具有心理咨询师资格证书；

（2）具备良好的沟通技巧和心理素质；

（3）有较强的学习能力和抗压能力。

4、行政管理人员

职责：

（1）负责单位的日常行政管理事务；

（2）协调各部门工作，确保单位运作顺畅；

（3）制定并落实相关政策和规章制度。

要求：

（1）本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）熟悉行政管理业务流程，具有良好的文字写作能力。

招聘流程

1、网上报名：请前往单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和现场问答环节；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位等级确定薪资水平；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

宜丰县托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，请密切关注我们的官方网站，以获取最新的招聘信息。