李沧区图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业知识和技能的图书馆员、管理员等职位人员,要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们提供完善的福利待遇和广阔的职业发展空间。有意者请尽快提交申请,共同为推广阅读文化、服务广大读者而努力。
本文目录导读:
随着社会的快速发展,人们对于知识和文化的需求日益增长,图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所,承担着满足公众阅读需求的重要职责,李沧区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构,一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源,为了更好地满足读者的需求,提升服务质量,李沧区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量。
招聘职位及要求
1、图书馆馆长
岗位职责:
(1)负责制定图书馆发展规划和年度工作计划;
(2)负责图书馆的日常管理,保障图书馆的正常运行;
(3)负责图书馆的资源配置,优化馆藏结构;
(4)负责图书馆的读者服务工作,提升服务质量。
任职要求:
(1)本科及以上学历,图书馆学、管理学等相关专业优先考虑;
(2)具有图书馆工作经验,熟悉图书馆业务;
(3)具有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神;
(4)具备较强的文字处理和报告写作能力。
2、图书馆管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理等工作;
(2)负责读者咨询解答,维护阅读秩序;
(3)参与图书馆的阅读推广和活动组织。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)热爱图书馆工作,具有良好的服务意识和沟通能力;
(3)具有良好的团队合作精神和职业素养。
3、信息技术部专员
岗位职责:
(1)负责图书馆的信息化建设和维护工作;
(2)负责图书馆电子资源的采集、整理和推广;
(3)参与图书馆信息系统的优化和升级。
任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑;
(2)熟悉计算机网络、数据库等技术,具备信息化项目经验者优先;具备良好的编程能力者优先考虑;具备良好的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情,能够适应快节奏的工作环境, 具有较强的抗压能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够熟练使用办公软件和自动化工具进行数据处理和分析,具备较高的职业素养和服务意识,能够适应弹性工作时间安排,在必要时进行加班以满足业务需求,具备较高的责任心和敬业精神,能够主动承担工作任务并努力达成目标,具备较好的学习能力,能够不断更新知识结构和技能水平以适应不断变化的市场需求和行业发展趋势,对图书情报行业有浓厚的兴趣,有志于投身该领域的发展,具备基本的英语阅读和沟通能力者优先,工作地点:李沧区图书馆,薪资待遇:面议,福利待遇:五险一金等,招聘人数:若干名,报名截止日期:(请留意招聘公告发布日期后的具体时间),报名方式:(请通过邮件或在线报名系统提交简历),面试时间和地点将通过电话或邮件通知符合条件的应聘者,应聘者需提交的材料包括个人简历、相关证书复印件等,招聘流程包括简历筛选、面试、笔试等环节,面试时需携带相关证件原件进行核实,应聘者需符合岗位要求的年龄限制和学历要求等条件,招聘过程中如发现虚假信息或不符合招聘条件者将取消应聘资格,请应聘者注意保持联系方式畅通以便接收面试通知等信息,我们将秉持公平公正的选拔原则择优录用优秀人才共同为推广阅读文化贡献力量,此次招聘是李沧区图书馆为了更好地满足读者需求提升服务质量而进行的请各位应聘者珍惜机会积极报名参与应聘,我们期待您的加入共同为推广阅读文化助力书香社会建设贡献力量!三、招聘流程 1. 简历筛选:招聘小组将对收到的简历进行筛选符合岗位要求的应聘者将进入下一环节。 2. 面试:通过简历筛选的应聘者将接到面试通知面试将评估应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力等方面。 3. 笔试:部分岗位将安排笔试以测试应聘者的专业技能和知识水平。 4. 录用:根据面试和笔试表现结合岗位要求综合评估后确定录用名单。 四、待遇与福利 1. 薪资待遇:根据应聘者的工作经验、能力和岗位性质给予具有竞争力的薪资待遇。 2. 福利待遇:包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 培训与发展:提供完善的培训机制帮助员工不断提升专业技能和知识水平并为优秀员工提供晋升机会。 五、注意事项 1. 报名时请提供真实有效的个人信息和材料。 2. 应聘者需符合岗位要求的年龄限制和学历要求等条件。 3. 招聘过程中如发现虚假信息或不符合招聘条件者将取消应聘资格。 4. 请应聘者注意保持联系方式畅通以便接收面试通知等信息。 六、李沧区图书馆欢迎有志于投身图书情报行业的优秀人才加入我们的团队!我们期待您的加入共同为推广阅读文化助力书香社会建设贡献力量!符合条件的应聘者请抓紧时间报名参与应聘让我们一起为公众提供更优质的服务和更丰富的阅读资源。
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