古塔区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理和服务流程。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，其运营和服务水平也在持续提升，古塔区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供更加优质、便捷的服务，为了满足图书馆日益增长的发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；协助读者查询资料，解答咨询问题；参与图书馆的宣传推广活动等。

要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神；熟悉计算机操作和办公软件应用。

2、信息技术员

职责：负责图书馆计算机系统的维护和管理；负责电子资源的收集、整理及开发工作；协助读者使用电子设备进行图书查询和阅读；参与图书馆的数字化建设工作。

要求：本科以上学历，计算机相关专业；熟悉计算机网络、数据库等信息技术知识；具备良好的学习能力和创新意识，有较强的责任心和团队合作精神。

3、阅览室管理员

职责：负责阅览室的管理，包括图书的陈列、借阅及整理工作；维护阅览室的秩序，保障读者良好的阅读环境；参与图书馆的读者活动组织等。

要求：大专以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力；有较强的责任心和团队合作精神；有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至古塔区图书馆官方邮箱（请查阅古塔区图书馆官方网站获取具体邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：古塔区图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，古塔区图书馆将择优录用合适的人选，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照古塔区图书馆相关规定执行，具体薪酬水平将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合评定，古塔区图书馆还将为员工提供完善的培训体系和良好的发展空间。

古塔区图书馆一直致力于为本地区读者提供优质的公共文化服务，不断提升服务水平和服务质量，我们深知，这一切离不开广大员工的辛勤付出和无私奉献，为了吸引更多的优秀人才加入我们的团队，我们诚挚邀请有志之士共同为构建书香社会贡献力量。

我们期待您的加入，共同为古塔区图书馆的发展壮大而努力！请您抓住这次机会，展示自己的才华和能力，实现自己的职业价值，我们相信，通过我们的共同努力，古塔区图书馆将为广大读者提供更加优质、便捷的服务，为构建书香社会做出更大的贡献。

联系方式

如需了解更多关于本次招聘的信息，请访问古塔区图书馆官方网站或致电咨询（请查阅古塔区图书馆官方网站获取具体联系电话），我们期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量！