尤溪县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘信息包括多个岗位，如图书管理员、信息技术人员等。该图书馆提供完善的福利待遇和职业发展机会，欢迎具备相关专业背景和技能的人士报名应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地更新和升级，尤溪县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，尤溪县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息概述

尤溪县图书馆本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆事业的发展，招聘岗位包括图书管理员、信息技术人员等，招聘人数若干，本次招聘信息发布后，得到了广大求职者的关注和积极响应。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）协助组织各类读书活动，提高读者的阅读兴趣；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采购、整理和管理；

（3）协助开展图书馆的数字化服务工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备基本的软件开发能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备团队协作精神；

（4）有图书馆信息化工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检、录用等环节，报名方式可通过尤溪县图书馆官方网站或现场报名，报名截止日期以官方网站公告为准，资格审查通过后，将通知符合条件的求职者参加面试，面试合格者将进行体检，最后录用者将正式成为尤溪县图书馆的一员。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬将按照尤溪县图书馆相关规定执行，具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验、能力表现等因素综合确定，福利方面，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，尤溪县图书馆还将为优秀员工提供培训机会和职业发展空间。

尤溪县图书馆本次招聘是为了更好地服务读者，推动图书馆事业的发展，我们期待广大热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，尤溪县图书馆将成为一个充满活力和创新的地方，成为广大读者获取知识、传承文化的重要场所。

在此，我们真诚地邀请有志之士加入尤溪县图书馆的大家庭，共同书写图书馆事业的新篇章，我们期待您的加入，让我们一起为传承和弘扬优秀文化、提高全民阅读素养而努力！

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系尤溪县图书馆：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：尤溪县图书馆（具体地址）

注意事项

（1）报名者请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格；

（2）面试时间和地点将以电话或邮件形式通知，请保持通讯畅通；

（3）体检需在指定医院进行，费用自理。

九、我们期待与您的相遇，共同开启尤溪县图书馆的新篇章！