曲阜市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作，能够为广大读者提供优质服务。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

曲阜市图书馆作为本市的文化地标之一，肩负着推广阅读文化、提升市民素质的重要使命，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，曲阜市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民提供更优质的服务，以下是本次招聘的详细信息。

招聘职位及数量

本次曲阜市图书馆计划招聘以下岗位：图书管理员、儿童阅读推广专员、信息技术部工作人员，具体招聘职位及数量将根据实际需求进行调整。

招聘条件及要求

1、图书管理员

学历背景：本科及以上学历，图书馆学、文献学、历史学等相关专业优先考虑。

工作经验：具有一定的图书馆工作经验，熟悉图书馆业务流程。

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

2、儿童阅读推广专员

学历背景：大专及以上学历，教育学、心理学、儿童文学等相关专业优先考虑。

工作经验：热爱儿童阅读事业，具有儿童阅读推广经验者优先。

岗位职责：负责儿童阅读活动的策划与实施，推广儿童阅读文化。

3、信息技术部工作人员

学历背景：本科及以上学历，计算机相关专业。

工作经验：熟悉计算机网络、信息系统等基础知识，具有相关经验者优先考虑。

岗位职责：负责图书馆信息系统的维护与管理，保障图书馆电子设备的正常运行。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至曲阜市图书馆官方邮箱，报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等。

4、笔试：主要考察应聘者的专业知识与综合素质。

5、体检：通过面试和笔试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无妨碍从事图书馆工作的疾病。

6、录用：根据面试、笔试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体如下：

1、图书管理员、儿童阅读推广专员：年薪约为XX万元至XX万元，根据工作经验和专业技能水平进行调整。

2、信息技术部工作人员：年薪约为XX万元至XX万元，根据工作经验和技术水平进行调整。

3、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至曲阜市图书馆官方邮箱：[邮箱地址]，如有疑问，请拨打曲阜市图书馆招聘热线：[电话号码]进行咨询。

曲阜市图书馆热忱欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名截止日期后，未收到面试通知的应聘者视为未通过资格审查。

3、应聘者办理入职手续时，需携带本人身份证、学历证书、职称证书等相关材料。

4、本次招聘过程中，曲阜市图书馆有权对招聘流程进行调整，请应聘者密切关注招聘信息更新。