明溪县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，能够积极投入工作，有团队合作精神。招聘流程包括简历筛选、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间
7. 招聘人数
8. 其他说明

随着社会的快速发展，人们对知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的职责，明溪县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供丰富的阅读资源和良好的阅读环境，为了满足日益增长的读者需求，明溪县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书馆馆长

职责：负责图书馆的全面管理工作，制定发展规划，组织实施各项业务活动，确保图书馆的正常运行和持续发展。

要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑，具有较强的组织、协调、沟通能力，具备丰富的图书馆管理经验。

2、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理、归类等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询，推广阅读活动。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，具有良好的服务意识，工作细致、认真、负责。

3、信息技术员

职责：负责图书馆的数字化建设，维护图书馆的计算机系统、网络系统等，提供技术支持，推动图书馆信息化建设。

要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力。

4、读者活动策划

职责：负责策划、组织图书馆的读者活动，推广阅读文化，提高读者的参与度。

要求：大专及以上学历，具备良好的策划、组织能力，创新思维强，有较强的文字功底和语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请前往明溪县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将获得面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、应变能力等方面。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用合适的人员，并通知其办理入职手续。

待遇

1、图书馆馆长：年薪XX万元，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

2、图书管理员：年薪XX万元，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

3、信息技术员：年薪XX万元，享受五险一金、带薪休假等福利待遇，根据项目完成情况给予一定的项目奖励。

4、读者活动策划：年薪XX万元，享受五险一金、带薪休假等福利待遇，根据活动策划及执行效果给予一定的绩效奖励。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料。

3、招聘过程中，如有弄虚作假等违规行为，一经查实，将取消其应聘资格。

明溪县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待与您一起为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为明溪县的文化事业添砖加瓦，我们期待您的加入！

联系方式

地址：XX省明溪县图书馆

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XX年XX月XX日止。

招聘人数

图书馆馆长：X名；图书管理员：X名；信息技术员：X名；读者活动策划：X名。

其他说明

明溪县图书馆是一个充满活力和创新精神的地方，我们重视人才的发展，为员工提供广阔的职业发展空间，我们期待与您一起创造一个更美好的明天，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您加入我们的团队！