金塔县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、管理、医疗等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。单位提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士报名应聘，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障老年人、孤儿等弱势群体的生活方面发挥着重要作用，金塔县级托养福利事业单位作为当地的重要公共服务机构，一直致力于为当地居民提供优质的托养服务，本文将介绍金塔县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

单位简介

金塔县级托养福利事业单位主要承担当地的托养服务、社会福利等工作，为老年人、孤儿等弱势群体提供全方位的关爱与照顾，单位拥有一支专业的服务团队，致力于提高托养服务质量，为当地居民创造更美好的生活。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老年人的健康问题；

（3）参与组织各类文化活动，丰富老年人的精神生活。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理等专业优先；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，有爱心、耐心；

（3）具有一定的护理经验或相关实习经验者优先。

2、孤儿照料专员

岗位职责：

（1）负责孤儿的日常生活照料，保障其身心健康；

（2）关注孤儿的需求，提供心理关爱和陪伴；

（3）参与组织各类活动，促进孤儿的社会融入。

任职要求：

（1）大专及以上学历，教育、心理学等专业优先；

（2）具有良好的沟通能力、心理素质和团队协作精神；

（3）具有相关工作经验或相关实习经验者优先。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理工作，包括文件处理、会议组织等；

（2）协助领导进行单位发展规划和决策；

（3）负责单位内部协调和沟通，确保各项工作顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备较强的文字写作能力，能够熟练处理公文和报告。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电子邮件或电话等方式进行报名，提交个人简历和相关证明材料；

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员；

3、面试：通过资格审查的求职者将参加面试，面试内容包括个人情况介绍、专业能力展示和综合素质评估；

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：单位将根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：单位将根据招聘人员的学历、专业和经验等因素，确定合理的薪资水平；

2、福利待遇：单位将为员工提供良好的工作环境和条件，包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训与发展：单位将为员工提供培训和发展机会，提升员工的职业素养和专业能力。

金塔县级托养福利事业单位致力于为当地居民提供优质的托养服务，重视人才的培养与发展，广大求职者可以通过关注单位官网或当地人才市场等渠道，了解最新招聘信息，把握就业机会，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量。