鹤山区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和计算机操作技能。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式及截止日期

随着社会的快速发展，鹤山区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作者，共同为推进鹤山区图书馆事业的发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调图书馆各项工作，确保服务质量；

（3）领导团队，提升员工业务水平，优化服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备丰富的图书馆管理经验和较强的组织协调能力；

（3）热爱图书馆事业，具有良好的团队合作精神和职业道德。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理与归档工作；

（2）协助读者查询资料，提供阅读指导；

（3）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，热爱图书馆事业；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的维护与管理；

（2）协助读者使用电子资源，提供技术支持；

（3）参与图书馆网站及数字资源平台的建设与维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉图书馆信息化系统的操作与维护，具备较强的技术支持能力；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

4、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织读者活动；

（2）了解读者需求，丰富活动内容；

（3）撰写活动报告，总结活动经验。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）热爱图书馆事业，有责任心。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至鹤山区图书馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：对报名者进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及回答问题等环节；

4、体检：通过面试者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知入职。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等因素进行面议，福利包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等，鹤山区图书馆将为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升通道。

联系方式及截止日期

联系方式：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]，如有疑问，可拨打鹤山区图书馆招聘热线：XXXXXXXXXXX进行咨询，本次招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理，请广大应聘者尽早提交申请，以免错过机会，鹤山区图书馆期待您的加入！共同为推进鹤山区图书馆事业的发展贡献力量！让我们携手共创美好未来！