永新县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，人们对于知识和文化的需求也日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，永新县图书馆为了更好地满足读者需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘背景

永新县图书馆是永新县文化和旅游局下属的公益性文化事业单位，致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了更好地推动图书馆事业的发展，提高服务水平，现根据工作需要，面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：负责图书馆的全面管理工作，制定工作计划和发展规划，组织实施各项业务工作。

任职要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业，具备较强的组织管理和团队协作能力，有图书馆工作经验者优先。

2、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作，维护图书馆的秩序。

任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业，具备良好的服务意识和沟通能力，有图书馆工作经验者优先。

3、阅览室管理员

岗位职责：负责阅览室的日常管理，维护阅览室的秩序，提供阅读指导。

任职要求：中专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往永新县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单。

3、面试：通过资格审查的人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检，体检合格后，方可正式录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据个人能力和工作经验等因素进行核定，具体薪酬标准将面议。

2、福利待遇：正式录用后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料，报名表请务必如实填写，报名材料不全或不符合要求者将无法参加面试，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带相关证件原件和复印件以备查验，面试过程中请保持诚实和礼貌的态度尊重面试官和其他应聘者，体检费用自理体检结果有效期为一年如有特殊情况需重新体检的将由单位承担费用，请应聘者确保所提交的个人信息真实有效如有虚假信息将取消应聘资格并承担相应责任，本次招聘工作由永新县图书馆负责解释如有疑问请及时联系我们我们将竭诚为您解答，最后再次感谢各位应聘者关注永新县图书馆招聘我们期待您的加入共同为推广阅读文化贡献力量！永新县图书馆期待着与您携手共创美好未来！让我们共同为推广阅读文化贡献力量！实现个人价值的同时为更多读者带来知识与文化的享受！共同推动永新县图书馆事业的发展壮大！为当地文化建设做出积极贡献！祝愿您在未来的职业生涯中取得更加辉煌的成就！实现人生目标！共创美好未来！