舒城县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为县级托养服务机构，主要招聘护理、康复、管理等专业人才，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够为托养人员提供优质的照料和服务。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在优化托养服务队伍结构，提高服务质量，满足社会日益增长的需求。欢迎符合条件的人士积极报名，共同为托养事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业日益受到重视，为了满足日益增长的需求，舒城县县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

舒城县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活与健康，为他们创造一个温馨、和谐的居住环境，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为社会福利事业贡献力量。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：护理员

人数：10名

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测及心理关爱等工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，大专及以上学历；

（2）具有相关工作经验者优先考虑；

（3）具有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

2、招聘岗位：康复治疗师

人数：5名

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗方案，实施康复训练及评估。

任职要求：

（1）具备康复医学或相关专业的背景，大专及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，有一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力、责任心和职业道德。

3、招聘岗位：行政管理人员

人数：3名

岗位职责：负责单位日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

任职要求：

（1）具备行政管理、人力资源管理、财务管理等专业背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的管理经验和团队协作能力；

（3）具备良好的沟通能力、职业道德和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘专用邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训机会：提供完善的培训机制，有助于个人职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，注重员工关怀。

注意事项

1、报名截止日期：以公告发布之日起至xx年xx月xx日为止。

2、应聘者请确保提交的个人信息真实、完整。

3、招聘过程中，如有弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格。

4、如有任何疑问，请通过电话或邮件与招聘负责人联系。

舒城县县级托养福利事业单位诚邀您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，期待您的参与，共创美好未来！

在人口老龄化的背景下，舒城县县级托养福利事业单位承担着重要的社会责任，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为老年人提供更好的托养服务，我们相信，通过我们的共同努力，能够为社会的和谐稳定做出积极的贡献。